Sistema de
Gestão Integrada

Política SGI

A HUB-GTS define como bases da sua política a motivação dos seus Colaboradores, o envolvimento dos seus Fornecedores e outras Partes Interessadas e a crescente satisfação dos seus Clientes, num quadro de sustentabilidade económica, financeira, técnica e social, através da adopção de compromissos para:

  • Cumprir todas as obrigações legais e outros requisitos que a organização subscreva, nas vertentes da qualidade, ambiente, segurança e responsabilidade social;
  • Optimizar continuamente a sua gestão, com vista à progressiva melhoria do seu desempenho económico e financeiro, assegurando um forte compromisso público de responsabilidade ambiental e social e garantindo um ambiente de trabalho de grande qualidade para os seus colaboradores;
  • Combater o desperdício e focalizar-se na eficiência da sua actividade;
  • Sensibilizar os seus colaboradores, de forma sistemática, para o cumprimento dos requisitos associados às suas funções;
  • Motivar os seus colaboradores, assegurando e melhorando as condições laborais e sociais;
  • Seleccionar criteriosamente os seus fornecedores e parceiros;
  • Promover uma cultura de segurança que vise a protecção da saúde dos seus colaboradores através de melhores e mais adequadas condições de trabalho, com o intuito de prevenir as lesões e as afectações da saúde e reduzir os riscos profissionais;
  • Envolver os colaboradores na tomada de decisões para a promoção de locais de trabalho seguros e saudáveis;
    Consolidar um espírito de inovação e de geração de ideias que garanta o envolvimento dos colaboradores, promover a gestão do conhecimento com o intuito de valorizar o capital humano.
  • Promover o respeito pelos direitos humanos e pela igualdade, através do desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores;
  • Preservar o ambiente, utilizando tecnologias limpas e práticas adequadas ao controlo de resíduos;
  • Controlar o impacto ambiental da sua actividade para minimizar os efeitos nocivos para o ambiente e sensibilizar a sociedade em geral para o desenvolvimento de uma consciência ambiental;
  • Apoiar entidades no desenvolvimento de iniciativas de carácter social, educativo, cultural e de protecção dos mais desfavorecidos como forma de melhorar as condições de vida na comunidade;
  • Estimular a parceria, comunicação e transparência no relacionamento com todas as partes interessadas.
  • Desenvolver, implementar e melhorar o Sistema de Gestão Integrado (Qualidade; Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social), assim como os indicadores associados à monitorização dos processos por forma a garantir uma orientação para os resultados e a melhoria do desempenho ambiental, num contexto de compromisso com a melhoria continua.
  • A adopção destes princípios envolve todos os elementos que trabalham para a organização ou em seu nome.

Qualidade

A qualidade é o reflexo do trabalho em equipa e o sistema de gestão da qualidade é um ponto chave na busca pelo sucesso de qualquer empresa.

Ambiente

Ambiente limpo não é o que mais se limpa, mas sim o que menos se suja.

Segurança

Trabalhar com segurança é acreditar que você é a ferramenta mais importante para a empresa.

OS NOSSOS PRINCÍPIOS

QUALIDADE

Na HUB-GTS temos como princípio orientador a transmissão aos nossos Clientes da confiança de possuirmos capacidade técnica e organizacional capazes de fornecer, de forma consistente e sistemática, o nível de Qualidade exigido para satisfazer as suas necessidades e expectativas.

Utilizamos empenhadamente a capacidade e os conhecimentos dos nossos Técnicos na busca de soluções que permitam uma integração mútua de objetivos, visando antecipar as necessidades e até exceder as expectativas.

Consideramos os nossos Trabalhadores como sendo o fator chave para o sucesso da Empresa.
Assim promovemos a sua valorização, incentivando a sua participação na análise, preparação e implementação de ações que visem a melhoria da Qualidade.

Otimizar sistematicamente os nossos processos, recorrendo ao correto planeamento e à plena utilização dos nossos recursos técnicos e humanos, com vista à melhoria contínua dos nossos serviços, tendo em conta o cumprimento da legislação e da regulamentação aplicável.

AMBIENTE

Comprometemo-nos a exercer a nossa atividade num quadro de equilíbrio de desenvolvimento sustentável, visando o progresso compatível com a obtenção de níveis de desempenho ambiental cada vez mais elevados.

Consideramos os nossos Trabalhadores como o fator-chave para um bom desempenho ambiental.
Promovemos assim a sua educação, formação e motivação, visando uma conduta ambiental correta.

Garantimos a transparência das nossas atividades através de uma política de comunicação e diálogo com todas as partes interessadas, promovendo ainda, junto dos nossos Fornecedores, a adoção de práticas coerentes com a nossa política ambiental

SEGURANÇA

Comprometemo-nos a exercer a nossa atividade num quadro de equilíbrio de desenvolvimento sustentável, visando estabelecer e manter um elevado padrão de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), de modo a minimizar os riscos de acidente e doença dos nossos colaboradores, prestadores de serviços e outras partes interessadas.

Comprometemo-nos a identificar e minimizar os riscos, adotando equipamentos e técnicas operativas compatíveis com o cumprimento da legislação e normas de SST aplicáveis.

Consideramos que a Segurança e Saúde dos nossos colaboradores é um fator-chave para o sucesso da empresa. Assim, promovemos a sua formação e informação, incentivando o seu envolvimento e participação nas ações de melhoria de SST.
A obtenção de um elevado padrão de SST deve ser entendida como uma obrigação e responsabilidade dos nossos trabalhadores, a todos os níveis da organização.

Garantimos através de uma política de comunicação, o diálogo permanente com os nossos colaboradores e outras partes interessadas, no que respeita à informação relevante sobre a Segurança e Saúde do Trabalho, promovendo ainda, junto dos nossos Fornecedores, a adoção de práticas coerentes com a nossa política de segurança e saúde do trabalho.